Náborový příspěvek
Náborový příspěvek neboli náborák. Příjemný bonus při přechodu z civilu do uniformy. Dříve byl určen jen pro vybrané jednotky nebo specializace, ale od 1. 7. 2025 ho dopřáváme všem novým vojákům nastupujícím do služebního poměru minimálně na dva roky (s výjimkou těch, kteří absolvovali střední nebo vysokou vojenskou školu).
Výše náborového příspěvku
- min. 60 000 Kč – max. 450 000 Kč
Vyplacená částka podléhá zdanění.
Vyplácení náborového příspěvku
Náborový příspěvek dostanete celý najednou a vyplácí se do 60 dnů po ukončení zkušební doby (zkušební doba trvá tři měsíce, do nichž je započten i kurz základní přípravy).
Výše příspěvku závisí na dosaženém vzdělání, které je pro danou pozici stanoveno, a na délce služebního poměru, na niž je s vojákem uzavřena smlouva.
Částka se může v praxi pohybovat např. od 90 tisíc korun u vyučeného uchazeče, který se zavázal sloužit čtyři roky, až po 450 tisíc u vysokoškoláka, který má smlouvu podepsanou na osm let.
Na náborový příspěvek nemá nárok ten, kdo absolvoval vojenskou střední nebo vysokou školu. Výjimkou může být pouze situace, kdy ten, kdo studoval vojenskou vysokou školu, uhradil částku stanovenou jako náhrada za studium - v takovém případě mu náborový příspěvek může být vyplacen.
Pokud voják neodslouží dobu, k níž se zavázal, musí poměrnou část náborového příspěvku vrátit.
Podrobnosti o výši vyplácených částek v závislosti na požadovaném vzdělání najdete níže.
Střední odborné (výuční list)Střední odborné (výuční list)
Nejméně 60 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 15 000 Kč, celkem maximálně 150 000 Kč.
Nejméně 60 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 15 000 Kč, celkem maximálně 150 000 Kč.
Úplné střední a úplné střední odborné (maturita)Úplné střední a úplné střední odborné (maturita)
Pro absolventy oborů Elektrotechnika, telekomunikační a výpočetní technika a Informatické obory nejméně 100 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 20 000 Kč, celkem maximálně 220 000 Kč.
Absolventi ostatních oborů nejméně 80 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 15 000 Kč, celkem maximálně 170 000 Kč.
Pro absolventy oborů Elektrotechnika, telekomunikační a výpočetní technika a Informatické obory nejméně 100 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 20 000 Kč, celkem maximálně 220 000 Kč.
Absolventi ostatních oborů nejméně 80 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 15 000 Kč, celkem maximálně 170 000 Kč.
Vyšší odbornéVyšší odborné
Absolventi oboru Diplomovaná všeobecná sestra na vyšších zdravotnických školách nejméně 100 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 20 000 Kč, celkem maximálně 220 000 Kč.
Absolventi ostatních oborů nejméně 90 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 15 000 Kč, celkem maximálně 180 000 Kč.
Absolventi oboru Diplomovaná všeobecná sestra na vyšších zdravotnických školách nejméně 100 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 20 000 Kč, celkem maximálně 220 000 Kč.
Absolventi ostatních oborů nejméně 90 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 15 000 Kč, celkem maximálně 180 000 Kč.
Bakalářské vysokoškolskéBakalářské vysokoškolské
Absolventi bakalářského studijního programu pro přípravu všeobecných sester nejméně 150 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 50 000 Kč, celkem maximálně 450 000 Kč.
Absolventi ostatních oborů nejméně 100 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 20 000 Kč, celkem maximálně 220 000 Kč.
Absolventi bakalářského studijního programu pro přípravu všeobecných sester nejméně 150 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 50 000 Kč, celkem maximálně 450 000 Kč.
Absolventi ostatních oborů nejméně 100 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 20 000 Kč, celkem maximálně 220 000 Kč.
Magisterské vysokoškolskéMagisterské vysokoškolské
Nejméně 150 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 50 000 Kč, celkem maximálně 450 000 Kč.
Nejméně 150 000 Kč. Při délce služebního poměru nad 2 roky za každý další rok 50 000 Kč, celkem maximálně 450 000 Kč.