Výsluhy: peníze už po 2 letech služby
Na první peníze za odsloužené roky vzniká odcházejícímu vojákovi nárok už po 2 letech služby.
Zákon pojem „výsluhy“ nezná a používá nehezký výraz „výsluhové náležitosti“. Těch je hned několik. Zabezpečují vojákům určité sociální jistoty jako odměnu za dobu služby – ta je spojena s řadou omezení a povinností, které v civilu neexistují. Je třeba si přiznat, že služba v armádě je psychicky i fyzicky náročná, voják musí sloužit tam, kde ho potřebují ozbrojené síly, opouští svoji civilní profesi a při přípravě na bojovou činnost je i vystaven jistým rizikům a ohrožením.
Mezi výsluhové náležitosti, které zákon vojákům přiznává, patří:
- výsluhový příspěvek
- odchodné
- odbytné
Výsluhový příspěvek
Výsluhový příspěvek získá voják, když z armády odejde poté, co odsloužil nejméně 15 let. Vyplácí se pravidelně každý měsíc. Čím více má voják odslouženo, tím více peněz. Maximálním výše je ale 55 % průměrného měsíčního hrubého platu (případně 60 %, pokud voják sloužil jako výkonný letec nebo vykonával službu zvláštní povahy nebo zvláštního stupně nebezpečnosti apod.) po 20 letech služby. Příspěvek může voják brát nejdéle dva roky přes důchodový věk. Pokud by mu byl vyměřen důchod nižší než dosavadní výsluhový příspěvek, je mu částka dorovnávána.
Odchodné
Odchodné se vyplácí při odchodu z armády jako jednorázová částka vojákům, kteří získali nárok na výše popsaný výsluhový příspěvkem. Musejí mít tedy odslouženo alespoň 15 let a opět platí, že částka roste s lety strávenými v uniformě. Maxima dosáhne po 20 letech, kdy se vyšplhá na šestinásobek průměrného měsíčního hrubého platu.
Odbytné
Odbytné dostane voják v případě, že odchází z armády poté, co odsloužil alespoň 2 roky (a dokončil závazek, který s armádou uzavřel; ten bývá zpravidla čtyřletý či pětiletý a adekvátně tomu roste i odbytné). Základní výše pod dvou letech služby je dvojnásobek průměrného měsíčního hrubého platu. Za každý další odsloužený rok se odbytné zvyšuje o jeden plat, a to až do deseti let. Od jedenáctého roku roste odbytné o polovinu platu. Voják, který odsloužil alespoň 15 let, si může místo výsluhového příspěvku a odchodného zvolit výplatu odbytného. Jeho maximální výše je osmnáctinásobek průměrného měsíčního hrubého platu při 26 letech služby.